新着情報

新年明けましておめでとうございます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

2025年を迎え、私たちは新たな挑戦と機会に満ちた年に立っています。昨今、IT・DX人材の需要がこれまで以上に高まり、多くの企業が人材の獲得や育成に力を注ぐことが不可欠となっています。この流れは、企業にとって重要な課題であると同時に、求職者の皆さまにとってもキャリア形成における戦略的な決断を迫る時代の到来を意味します。

選択肢が広がる一方で、どのようにして自分自身の可能性を最大限に引き出し、目指すべきキャリアパスを歩むのか。これこそが、今後の成功の鍵となります。私たちの使命は、皆さまがこの変化の時代において、最適な選択をし、充実したキャリアを築くためのサポートを提供することです。

これからも、私たちは一人ひとりのニーズに寄り添い、共に成長していけるよう全力を尽くしてまいります。多様な機会を提供し、新たな価値を創造することで、皆さまのキャリアにポジティブなインパクトを与えることを目指しています。

2025年が皆さまにとって飛躍の年となるよう、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

令和７年元旦

株式会社THRILL

代表取締役 クリスチャンセン洋助

弊社において人材専門誌が評価する2024年度の「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選」（株式会社日本人材ニュース社発行）に「DX人材の採用に強い」人材エージェントとして選出されました。

https://jinzainews.net/jinzaiguide/thrill/

これからも変わらず採用のプロフェッショナルとして、DX領域におけるリーディング・エージェントを目指してこれからも邁進いたします。

■「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選」について人事専門誌「日本人材ニュース」が、「経営者・人事担当者へのヒアリング」と「人材コンサルティング会社の経営者・事業責任者へのインタビュー」によって、人材コンサルティング会社を評価・選定する「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選」のWebサイトです。

1989年以来、日本人材ニュース社は、人材コンサルティング会社&サービスを、「企業の経営者・人事担当者へのヒアリング」と「コンサルティング会社の事業責任者へのインタビュー」によって、評価し、選定されています。

その基準は、「①健全なコンサルティング方針、②高いコンサルティング能力、③コンプライアンスの遵守」です。この度、弊社の活動が評価されての選定となりました。

この度、人材業界の専門誌である「日本人材ニュース」社にて、弊社代表クリスチャンセン洋助が寄稿したコンサルティング業界における採用動向レポートが掲載されました。海外では同業においてレイオフが加速化しておりますが、国内においてはまだまだDX需要が底堅いため、引き続き人材獲得競争が継続すると思われます。

こちらよりご覧いただけます。

◆日本人材ニュースオンラインhttps://jinzainews.net/26790664/

弊社代表のクリスチャンセン洋助がLinkedInにて、コンサルティング業界における採用動向や選考に関するお役立ち情報や試験について投稿しております。

こちらよりご覧いただけます。

◆クリスチャンセン 洋助 (Yosuke Christiansen) | LinkedIn

弊社のコラム欄においても転載しております。

もし内容で気になることなどございましたらお気軽にお問い合わせください。

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。当社では、年末年始休暇のため、下記日程を休業させていただきます。

年末年始休暇期間：2021年12月27日（月）から2022年1月4日（火）まで

なお、本期間中のお問い合わせに関するご返答につきましては2022年1月5日（水）よりとさせていただきますので、あらかじめご了承下さい。

期間中、皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

THRILL事務局